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2017年5月21日，为加强企业文化建设，促进各部门员工在工作和学习中的讨论和交流，及对公司的认同感和归属感，每季度组织一次团建。通过这样的集体活动，可以放松员工的心情、减缓压力，也增进了同事们之间的交流，融洽了彼此关系。
上午我们一起来到了海滩边，进行了第一个项目游戏--捞花甲，具有一定趣味性运动性，也得到了满满的收获。通过这些游戏，项目组成员之间的关系也能够得到进一步的融合，培养了团队合作精神，并寓教于乐，在游戏中学到一种可持续提升的能力。
中午进行了第二个项目--农家乐，进入到农家乐让各自展示自己的厨艺,各位小伙伴们都是大显身手，分工合作，掌勺的、后勤的、杂工的都有，真是让大家过了一份瘾，这样才有了丰盛美味的一顿午餐。
下午进行了第三个项目--黄海森林公园，组织了一些游戏猜数字等，大家在一次次友好游戏和竞争中，我们都发现了身边的队友的惊人智慧、组织能力和表演才能。而每次游戏淘汰出局的“惩罚”，更是给了队员们一个个舞台，唱歌、讲故事……无一不是才艺的展示。
通过这次团建拓展训练，在给部门之间娱乐的同时，培养了成员的组织沟通能力，使团队上下目标一致，协同共进。加深团队间的凝聚力，亲和力,向心力。在这次活动中，团队成员团结一致，认真对待每个游试比赛，充分的体现出团队成员拥有良好的集体观念，团结战斗的精神,这也体现出一种大局观念，团队意识，整体观念。
